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    當前位置:首頁>通知公告

    北海市印發關愛激勵疫情防控一線工作人員的六條措施

      7月12日新冠肺炎疫情以來,全市廣大黨員干部以及社區工作者、志愿者夜以繼日奮戰在抗疫一線。為進一步關愛激勵疫情防控一線工作人員,堅決打贏疫情防控阻擊戰殲滅戰,制定如下措施: 

      一、強化人身安全健康保障 

      要為本單位抗擊疫情一線工作人員購買保險額度不低于10萬元的人身意外保險。落實工傷保險政策,疫情防控一線工作人員在疫情防控期間發生事故傷害或患病,依法認定為工傷。已經參加工傷保險的,工傷待遇由工傷保險基金支付;未參加工傷保險的,由用人單位按法定標準支付。把因履行工作職責感染新冠肺炎的防控人員納入工傷保險支付范圍,開通綠色通道及時做好診療救治。工作任務結束后,對長期在一線崗位上盡職盡責且沒有體檢福利的網格員、志愿者,安排一次免費健康體檢。 

      二、及時做好物資后勤保障 

      要科學調配疫情防控一線工作人員所需的口罩、防護服、消毒用品、應急藥品供應等物資,保障各個值守點位有牌子、有旗子、有臺子以及風扇、照明等設施。要重點解決好一線工作人員的醫療、就餐、值夜等后勤保障和防護工作。在疫情防控一線住宿、購買防疫物資和工作就餐由個人出資的,用人單位要及時給予報銷。因電話摸排風險人員等工作需要導致話費超支的,爭取運營商給予優惠套餐,減輕話費負擔。 

      三、落實調休補休制度 

      要做好統一調度,保證一線人員及時得到必要休整。對長時間、高負荷工作的一線人員,要及時安排休息;對身體不適、不適宜一線工作的人員及時做好工作調整或安排休息治療,堅決防止帶病上崗和帶病在一線工作。工作任務結束后,根據實際情況,及時安排一線工作人員進行調休、補休,休假時間不計入年休假天數。 

      四、加大關懷慰問力度 

      要及時了解掌握本單位下沉疫情防控一線工作人員的工作生活及家庭情況,千方百計幫助化解各種實際困難,切實解決后顧之憂。工作任務結束后,從市管黨費中劃撥經費對參與疫情防控的社區(村)干部按照每人200元的標準進行慰問;市轄縣區黨委和有留存黨費的黨組織結合實際劃撥黨費慰問奮戰疫情防控一線的基層黨員干部和工作人員。 

      五、加大一線干部選用和獎勵力度 

      堅持在疫情防控一線跟蹤考察干部,對表現優秀、群眾公認的,在提拔使用、晉升職級或職員等級時優先考慮,符合條件的事業編制人員可以優先調任。對表現突出暫未符合提拔晉升條件的年輕干部,納入“壓擔子促成長”計劃進行重點培養。加大從表現突出的優秀社區(村)黨組織書記中定向招聘事業單位工作人員力度,表現突出的城鄉網格員及時納入社區(村)“兩委”后備力量重點培養。及時獎勵或通報表揚在本輪疫情防控工作中表現突出的機關事業單位干部,作出重大貢獻的年度考核可直接確定為優秀等次。 

      六、鼓勵各類人才奮發有為 

      積極動員全市企業及廣大專家人才做好醫療救護、基礎預防、物資供給以及志愿者服務等工作,對發揮作用突出的,優先推薦享受有關人才政策;對表現突出的專業技術人員,優先評聘專業技術職稱。放假回鄉大中專學生、旅居北海人員積極參加志愿者服務、表現良好的,由所在縣區疫情防控指揮部向其就讀學校、工作單位致函感謝表揚。 

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